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澳门新葡亰官网【www.8455.com】章程

编辑:办公室文章来源:长郡滨江中学www.8455.com:2018年9月13日点击:410次

 

澳门新葡亰官网【www.8455.com】章程

(试行稿)

 

   澳门新葡亰官网【www.8455.com】创建于2016年,是百年长郡教育传统的延续和拓展,学校位于长沙市岳麓区滨江新城,由长沙市政府投资3亿兴建,占地105亩,建筑面积约38000平方米,是一所直属于长沙市教育局的公办初、高中完全中学。

    学校秉承“朴实沉毅”的校训,以“以人为本,追求卓越”为办学理念,以“成才先成人”为育人理念,以“培养完整的具有核心素养的人”为育人目标。学校定位高远,从开办之初即提出朝着“长沙顶尖、国内一流、国际接轨”的目标迈进,着力打造教学理念先进、教学质量一流、学生全面发展的具有鲜明特色的现代化学校。

第一章  

第一条  全面贯彻国家教育方针,建立现代学校教育制度,加强学校科学化、规范化管理,促进学校持续、健康、优质发展,实施依法治校,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规,结合学校实际,制定本章程。

第二条  学校全称为长沙市长郡滨江中学,英文表述为CHANGJUN  RIVERSIDE MIDDLE school OF CHANGSHA

第三条  学校住所地为长沙市岳麓区佑母塘路28号;邮政编码为410013;官方网址为http://www.cjbjedu.com.;微信公众号为cjbjzx

第四条  学校是由长沙市人民政府举办,主管单位为长沙市教育局具有法人资格,校长为法定代表人,对外独立承担民事责任,是一所实施三年初中义务教育和三年普通高中教育的全日制公办中学。

第五条 学校举办者依法核准学校章程,任免学校负责人,依法监督学校国有资产和财务管理,以及监督学校实行法律法规和学校章程。同时,为学校提供办学资源,保障稳定的经费投入,敬重学校的独立法人地位和办学自主权,保障学校的办学活动不受校外组织、机构和个人的非法干涉;依法治理学校周边环境,为学校营造良好的育人环境。  

    第六条 学校坚持社会主义办学方向,贯彻国家教育方针,实施素质教育,履行教育教学、学问传承创新和社会服务职责,培养社会主义的建设者和接班人。 

第七条 学校按照依法治校、规范办学、自主发展的总要求,全面实行校长负责制。校长是学校的法定代表人,对外代表学校行使权利、承担义务,对内按照本章程行使管理权,全面负责学校行政工作。中国共产党澳门新葡亰官网【www.8455.com】总支部委员会(简称“学校党总支”下同)发挥政治核心和保证监督作用;澳门新葡亰官网【www.8455.com】纪律检查部门发挥纪律监督作用。

第八条 学校主动接受政府督导部门、审计部门以及教育行政部门的监督;通过教职工代表大会和民主协商会,切实保障教职工的民主参与权;通过阳光校务平台,公开学校相关信息,实行校务公开,保障教职工和社会公众的知情权和监督权。

第九条 学校建立健全档案管理制度,加强档案资料的建设和管理,重视学校教育历史资料的保护和发掘,负责做好各类资料的收集、管理和归档工作。

第二章 职能与任务

第十条 学校根据国家教育行政部门发布的引导性教学文件制订实施性人才培养方案,开展教育教学、科学研究和社会服务活动,传播常识,传承学问,促进发展。

    第十一条 学校根据国家财务法规和中小学会计制度管理学校经费

第十二条 学校根据国家有关政策规定制定内部管理办法并报上级部门核准,确定学校内设机构及岗位设置,实施公开招聘和全员聘任制,实施绩效考核和绩效工资制。

第十三条 学校致力改善办学条件,提供满足教育教学需要的硬件设施,提高设备设施的使用效益

第十四条 学校加强校园安全,提供符合国家安全标准的设施设备, 消除各种安全隐患,建立各项应急预案

第三章 治理结构

第十五条 校长是学校行政主要负责人,依法行使下列主要职权:

(一)实行国家的法律法规,贯彻国家的教育方针、政策;

(二)组织制订并实施学校的发展规划,制订年度工作计划;

(三)实行上级教育行政部门的决定和指示;

(四)全面主持学校的德育、教学、教研等工作,组织实施教育教学活动,大力推进素质教育;

(五)管理、使用校舍设施和经费,负责职权范围内学校财务、基建及设施设备购置的审批,不断改善办学条件;

(六)聘任与解聘教职工,负责师资队伍建设,促进教职工专业发展,维护教师合法权益;

(七)负责学校日常事务管理,对有关学校的重大事务,在完成学校议事程序后,有决策权;

(八)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致,互相配合,形成良好的育人环境;

(九)行使法律法规及上级教育行政部门规定的其他职权。

第十六条 学校设立校务委员会,是在校长领导下的对学校重大事项进行决策的组织机构,由校长、党总支书记、副校长、校长助理、办公室主任组成。重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上,由校长召集并主持校务委员会集体协商作出决定并组织实施。须报上级有关部门批准的重大问题应按规定程序报批后方可实施。

第十七条 学校党总支全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,把握学校发展方向,参与决定重大问题并监督实施,支撑和保证校长依法行使职权。学校党总支接受上级党委领导,按《中国共产党章程》依法开展活动,履行以下职责:

(一)全面贯彻实行党的理论和路线方针政策,贯彻实行党的教育方针,引导监督学校遵守国家法律法规,依法治校、规范管理,确保正确办学方向;

(二)参与讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预决算和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项,以及涉及师生员工切身利益的重要问题;

(三)坚持党管干部原则,在选人用人中发挥主导作用,负责学校内设机构负责人的教育培养和选拔任用,协助上级党组织做好学校领导人员的教育管理监督等工作;

(四)坚持党管人才原则,参与讨论决定人才工作政策措施,会同有关方面做好各类人才培养、引进、使用、管理、服务和奖惩工作,对教职工聘用考评、职称评审等提出意见。

(五)坚持立德树人、德育为先,做好思想整治工作和意识形态工作,开展社会主义核心价值观教育,加强学校学问和精神文明建设,推动形成良好校风教风学风;

(六)完善学校党组织设置和工作机制,创建学习型服务型创新型党组织,扩大党内基层民主,严格党内组织生活,做好发展党员和党员教育管理服务工作;

(七)领导学校党的纪律检查工作,全面落实党风廉政建设两个责任,严格实行《中国共产党清廉自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等规定,加强对违纪违法问题的预防、监督和查处,加强党风廉政建设宣传教育,营造风清气正的校园氛围。

(八)领导工会、共青团等群团组织和教职工代表大会,做好统一战线工作;

(九)履行党章党规及上级党委规定的其他职责。

第十八条  学校纪检部门发挥纪律监督作用,在校党总支和上级纪委领导下做好学校纪律检查监督、党风廉政建设等工作,对学校党员进行党性党风党纪教育,对学校党员违法违纪案件进行检查并做出处理,受理群众对违反党纪行为的检举揭发和党员对有关党纪事项的申诉,承办上级纪委和校党总支交办的有关纪检方面的工作。

第十九条  学校建立教职工代表大会制度,教职工通过教职工代表大会参与学校的民主管理,加强对学校的民主监督。

学校教职工代表大会及工会委员会的职权是:

(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

(四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

(五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

第二十条  属教职工代表大会审议通过、审议决定的事项必须进行表决,教职工代表大会应当有 2/3 以上教职工大会代表出席,经应到会正式代表过半数同意,表决方可有效。教职工代表大会每三年一届,每学期至少召开一次会议。

第二十一条  学校依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》建立工会组织,是教职工自愿参加的群众组织。学校工会为教职工代表大会的日常工作机构,在学校党组织和上级工会组织的领导下,与学校行政紧密合作,依照《中国工会章程》独立自主地开展工作。

工会委员会委员根据民主原则,由工会成员选举产生。在教职工代表大会闭会期间,由学校工会委员会代行其职责。

学校工会履行以下工作职责:

(一)负责学校教职工代表大会组织工作,贯彻实行教代会的决议,承担教代会闭会期间工作机构的有关工作

(二)关心和维护教职工的合法权益,及时向学校党政领导反映教职工的诉求和意见

(三)关心教职工业余精神生活,积极开展有益于身体健康的文体活动。

(四)履行监督职能,推进学校校务公开民主管理。

(五)开展女教职工工作,提高广大女教职工的整体素质,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

(六)加强工会自身的组织建设和思想建设,健全工会各级机构,依法收好、管好、用好工会经费,充分发挥工会经费审查委员会的监督作用。     

(七)完成党组织和上级工会交给的其它工作。

第二十二条 学校根据发展需要设立相关职能部门,分别承担相应的管理职能。各职能部分负责人的产生按照干部管理条例有关规定和干部管理权限任命,根据需要也可采用“公开选拔,竞争上岗”的机制选拔任用。

第二十三条 学校成立学生仲裁申诉委员会和教师仲裁申诉委员会(隶属于学校工会),明确受理学生和教师申诉的部门和程序,保障学生和教职工的合法权益。

第四章 教育教学管理

第二十四条  建立学科多元课程管理机制。贯彻和落实国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制,并将三级课程落实于各个学科课程建设中,形成具有学科特色的三大课程体系,即基础型课程、拓展型课程和活动型课程,为学生全面发展、个性成长和能力培养搭建平台,为教师专业发展、个性展现和自我实现提供机会。

第二十五条  建立创新拔尖人才培养机制。以学科拓展课程为平台,从组织管理、师资培养、学生选拔、师生激励等方面探索创新拔尖人才培养的机制。

第二十六条  建立学生综合素质评价机制。建立与中考、高考改革和高等院校人才选拔相匹配的学生综合素质评价内容,以定性与定量、过程与结果相结合的评定办法,完善学生综合素质评价。 每学期评价一次,评价结果记入学生成长档案

学校对德智体美等方面表现突出或进步显著的学生,予以表彰和奖励,每学年颁发一次。

对违反校纪校规的学生,学校视情节轻重,可给予批评教育、记过、记大过、留校察看、解雇学籍的处分,限期内改正错误的,学生可申请撤销处分。

    第二十七条  搭建国际优质教育平台。通过聘请外教、建立国际姊妹校、师生互访游学、参与国际项目比赛等方式,培养具有国际视的人才。  

第五章  学生

第二十八  凡在本校就读并按有关规定取得本校学籍的受教育者,即为本校学生,是学校教育教学活动的主体。

第二十九条  学生享有下列权利:

(一)参与学校组织的各种教育教学活动,依规自主组织开展各种社团活动和主题活动,使用学校提供的教育教学资源;

(二)按招生政策录取或正常程序转学的学生,取得学校学籍;

(三)参与学校和班级民主管理与监督,评议学校工作和教师的教育教学工作;

(四)按照国家和学校有关规定,获得奖学金或助学金资助;

(五)在各项考核和学业成绩上获得公正评价;

(六)修完规定课程、达到规定学分、学业成绩合格,获得长郡滨江中学初中、高中学业毕业证书;

(七)参与学校各级各类学生自主管理的岗位竞选,如学生会与团委、年级与班级、社团义工等自主管理的岗位;

(八)参与国家省市各类推优评优及高中、高校自主招生的公平竞争;

(九)对学校给予的处分或处理有异议,可向学生仲裁申诉委员会提起申诉;对学校或教职工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为,依法提出申诉或提起诉讼

(十)享有《中华人民共和国未成年人保护法》及有关法律法规规定的其它权利。

第三十条  学生应当履行下列义务:

(一)遵守法律法规,遵守《中小学生守则》,遵守学校规章制度;

(二)爱国爱校,尊重师长,团结同学,提高合作意识与能力;

(三)自觉修炼品行,养成良好习惯,提高公民道德素养;

(四)完成必修课程的学习任务,参与拓展课程与活动课程选修;

(五)参加体育锻炼,参加集体活动,促进身心健康;

(六)承担在学生自治活动与自我管理中当选职务的相应职责;

(七)爱护学校提供的教育教学资源和公共设施;

(八)履行《中华人民共和国未成年人保护法》及有关法律法规规定的其他义务。

第六章  教职工

第三十一条 学校教职工由教师、职员、教学辅助人员和工勤人员组成,是学校办学的主体和主要依靠力量。

第三十二条 在校职工享有下列权利:

(一)开展教育教学活动,从事教育教学改革

(二)参加教育教学科研,参与学术团体交流

    (三)参加各级各类进修,或其他方式的培训

(四)引导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩

(五)通过教职工大会或其他形式参与学校管理,对学校工作提出意见和建议,对学校重大事项有知情权

(六)使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品

(七)按时获取国家规定的工资报酬及五险一金,享受国家及省市规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假 

(八)合法权益受到侵犯、遭受不公正待遇或处分有申诉权  

(九)享有《中华人民共和国教师法》及有关法律法规规定的其它权利。

 第三十三条  在校教职工履行下列义务:

    (一)遵守国家法律法规,遵守教师职业道德规范

    (二)自觉维护学校荣誉和利益,遵守学校章程和规章制度

(三)实行学校工作计划,完成教育教学工作任务

(四)在编教职工履行聘用合同和岗位职责临聘教职工履行劳动合同和岗位职责

(五)对学生进行品德教育和学问常识传授,组织学生开展有益的社会活动

(六)关心、爱护和平等对待全体学生,以生为本,敬重学生人格和个体差异

(七)制止侵犯学生合法权利的行为,抵制有害学生健康成长的现象;不得体罚变相体罚和侮辱学生人格的行为;

(八)保护学生个人信息,未经学生及其监护人同意,不得随意使用、披露学生个人隐私

(九)终身学习,与时俱进,参与校内外业务进修和培训,获取学分认证,不断提升专业水平和职业技能

(十)履行《中华人民共和国教师法》及有关法律法规规定的其它义务。

     第三十四条  建立教师发展与激励机制。学校实行国家教师资格制度和专业技术职务评聘制度,学校在实行国家政策的基础上,建立由“量化积分+考评结果+专家投票”的岗位晋升和职称评定办法。

    学校推荐和鼓励优秀教职工参加全国省市各类荣誉评选;学校组织评选优秀教师、优秀党员、优秀员工等活动,采取民主问卷与考核量化相结合的评选办法,每年评选一次,学校统一表彰和奖励。

 第三十五条  建立教职工综合评价机制。学校建立由 “表现+能力+绩效”三个综合评价维度和“学生+教师+学校”三个层次的民主问卷与量化考核相结合的评价机制,对在岗教职工每学期评价一次,考评结果与绩效工资、续聘解聘、职务评聘、竞岗转岗、评优评先和进修学习挂钩。

对违反学校规章制度,造成不良影响或不良后果的教职工予以批评教育;对造成严重后果的教职工,根据相关《行政问责处罚条例》给予行政问责处罚

 第三十六条  建立学校绩效工资分配机制:以按劳分配、按岗取酬、绩优酬高为原则,全体在岗教职员工实行绩效工资制。除按国家人事部门规定的薪级工资和岗位工资外,学校建立由“工作量绩效工资+考评绩效工资+奖励绩效工资”组成的绩效工资分配办法。

第七章  学校与家庭、社会

第三十七条  成立家长委员会。遵循民主、公开、自愿的原则,组织家长选举成立年级、班级家长委员会,制定家长委员会章程,引导和引导家长参与学校民主管理。 学校建立与家长委员的联席会议制度,通报学校工作情况,听取家长委员会的意见和建议,取得支撑和帮助。

第三十八条  建立家长学校。学校配合妇联、关工委、家长委员会等组织共同办好家长学校,制定教学计划,定期开展活动,加强对家庭教育的引导。学校建立教师与家长的日常联系机制,形成家校教育合力,促进学生健康成长。

第三十九条  建立社会教育基地。学校建立农村、企业、科普、法制等各类教育基地,聘请校外辅导员,定期组织开展校外教育活动。

学校依靠观沙岭街道办事处、茶子山社区、观沙岭派出所,开发社区教育资源,开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。

学校服务于学习型城市建设,树立良好的公共形象;学校向社区开放校内学问设施和体育场地;学校与社区共同开展校园及周边地区的综合治理工作,建设平安文明校园。

第四十条 学校建立校友会组织,发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用,促进学校发展。

第八章  经费、资产、后勤

第四十一条 学校为财政全额拨款的事业单位。学校资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十二条  建立财务与采购管理机制。在严格实行国家财务制度和长沙市政府采购制度的前提下,学校通过建立相互制约的经费预算审批流程、集体议价流程、校内招标流程和经费报销审批流程,杜绝个人决策使用经费,任何个人或组织无权干涉财务人员工作。学校通过建立相互制约的物资(项目)采购流程和物资(项目)验收流程,杜绝学校权限范围内的采购漏洞,任何个人或组织无权自购物资和确定项目。

第四十三条 学校建立健全资产管理制度,加强和规范资产配置、使用和处置管理,防止国有资产流失。学校对侵占校舍、场地、设施等行为和侵犯学校名称及无形资产的行为,应积极履行国有资产管理职责,依法追究侵权者的责任。

第四十四条 学校严格实行收费政策,规范收费行为,按照有关部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。

第四十五条 学校依法接受社会各界的捐赠。建立健全受赠财产的使用制度,加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

第四十六条 学校根据事业发展需要,建立和完善后勤服务保障体系,满足学校师生学习工作生活需要。建立和完善学校安全保卫制度,确保学校师生享有和谐安全的学习工作环境。

第九章 学校标识

第四十七条 学校校徽主体是篆刻“长郡”二字,右下角的“2016”为学校创建年份;外围环绕学校英文名称“CHANGJUN RIVERSIDE MIDDLE SCHOOL”和校训“朴实沉毅”字样;主体颜色  如土地般“朴实”和如大海般“沉毅”组成两色交错呈登攀梯形分布

校徽图案:

 

第四十八条 学校长郡中学1912年由黄铭功作词的《雄古潭州》为校歌。

 

 

第十章  

第四十九条  本章程是学校依法办学的基本准则,学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第五十条 本章程应提交校教代会审议讨论,征求校党总支意见,经学校务委员会全体成员审定,校长签发,自长沙市教育局核准之后生效,自学校向社会公布之日起实施

第五十一条 本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性政策实行。如有抵触处,以法律法规及上级规范性文件为准。

第五十二条 本章程的修改和补充需由校务委员会或学校教职工代表大会分之一以上代表提议方可进行;修改的章程经教职工代表大会与会代表三分之二及以上有效多数票表决通过,报长沙市教育局核准后生效。

第五十三条  本章程由校务委员会负责说明。

 

 

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